Eine Maschine, die Werbebudget in eingestellte Mitarbeiter verwandelt.

Messbar, wiederholbar, ohne Lebenslauf. Praktisch jedes Recruiting-Funnel-System hört bei „abgeschlossene Bewerbung" auf zu messen. Wir schließen die Kette bis zur Einstellung.

AdspendImpressionKlickFunnel-StartBewerbungqualifiziertErstkontaktInterviewEINSTELLUNG

Ohne Lebenslauf

Drei Minuten Quiz statt Bewerbungsmappe. Für gewerbliche Rollen ist der Lebenslauf die größte Hürde — und er sagt am wenigsten aus.

Gehaltsband sichtbar

Pflichtfeld jeder Position, nicht optionales Extra. Ab Juni 2026 verlangt die EU-Entgelttransparenzrichtlinie es ohnehin.

Erklärte Einstufung

Nicht „Stufe B", sondern: 6 statt geforderter 8 Jahre Erfahrung, Gehaltswunsch 8 % über Band, alle KO-Kriterien erfüllt.

Kosten pro Einstellung

Nicht pro Bewerbung. Menge ist billig, Passung ist teuer — und nur das Ergebnis zählt.